Cu 4.200 de lei pe an pentru fiecare angajat, companiile ar putea asigura vacante pe baza de tichete, însa doar cele profitabile pot participa la acest sistem. De aceea, Federatia Patronatelor din Turism si Servicii (FPTS) arata ca tichetele de vacanta au o cota extrem de mica prin raportare la potential, ceea ce dezavantajeaza în primul rând industria turistica româneasca, principala tinta a acestui sistem.
Tichetele de vacanta reprezinta o oportunitate pentru turismul românesc, dar dezvoltarea lor a ramas la stadiul incipient si prea putini angajatori utilizeaza acest sistem.
Este important de stiut ca angajatorul care alege sa motiveze angajatii cu tichete de vacanta are avantaje multiple. Cel mai important este cel financiar, deoarece tichetele de vacanta sunt deductibile fiscal pâna la valoarea anuala de 4.200 RON per angajat. adevarul