Recrutarea personalului tine, mai nou, si de brandul pe care candidatii si-l creaza pe internet prin intermediul site-urilor de relationare ca Hi5 sau Facebook, dar si prin site-urile de relationare profesionala ca Linkedin.
Profilurile posibililor candidati care trec de prima triere sunt cercetate atent de managerii care stiu exact ce angajat isi doresc. Radu Grigore are o firma de instalatii si comert in domeniul electric. Ca manager, el stie de la bun inceput ce vrea de la un angajat.